وظيفه كارمند اداري ومالي درقبال نقض مقررات مجمع توسط هيات مديره و رئيس هيات مديره


با سلام وسپاس سوال :اگر طبق اساسنامه وظايف رئيس هيات مديره انجمن صنفي عبارت از :ا - اداره جلسات هيات مديره 2 -دعوت اعضاي هيات مديره به جلسات3- مراقبت در حسن امور انجمن4- ابلاغ تصميمات مجمع وهيات مديره به دبير ومسولان انجمن صنفي جهت اجرا باشد .الف -آيارئيس هيات مديره مي تواند به كارمنداداري ومالي دستورات خلاف تصميمات مجمع را در جلسه هيات مديره تصويب وابلاغ نماييد و كارمند امورمالي واداري مغاير بودن مصوبه هيات با مجمع را به اعضاي هيات مديره اعلام كند آيا كارمند امور مالي مي تواند از اجراي مصوبه غير قانوني امتناع نمايد ودرصورت ا صرار رئيس هيات مديره يا اعضاي هيات مديره به مراحع ذيصلاح گزارش نمايد ويا به دادگاه كه تخلفات آنها محرز مي باشد شكايت كند .ب - آيا اعضاي هيات مديره مي توانند هرينه اي را بصورت صوري وظاهري تصويب نمايندوبدون ارايه فاكتور به كارمند اداري ومالي ،به اشخاص ديگرقرض يا هديه يا رشوه يا كادو بدهندويا خودشان بردارند (مثلاٌدرجلسه ده ميليون تومان هرينه مراسمات تصويب نمايند وچك را به ريئس هيات مديره تحويل داده شود بجاي فاكتورواقعي رئيس هيات فقط رسيد ارايه نمايد" من چك با مبلغ مذكوررا دريافت كردم" مبلغي را خودش بردارد ومبلغي را به كارمند اداره ي ديگر قرض بده3 ماهه بعداز 1 سال نيز كارمند آن اداره استردادننماييد در اين ميان تكليف كارمند اداري مالي چيست) راهنمايي بفرماييد.

وضعیت: باز (پاسخ رایگان)
مهارت: -
1 پاسخ
3,408 بازدید
تاریخ ثبت: ۱۳۹۰/۱۱/۱۴ ۰۳:۲۴:۳۴